El 2 de agosto de 2006 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales para el cumplimiento de la igualdad en los ámbitos público y privado en nuestro país, promoviendo el empoderamiento de las mujeres.
Dada la importancia que posee esta nueva Ley para las labores de la Secretaría de Economía en relación con su estrategia de equidad de género, y con el ejercicio de los programas que tienen impacto en la ciudadanía, es especial importancia su difusión en todas las áreas de la dependencia. Aquí se presenta una síntesis de su contenido.
De acuerdo con la Ley, corresponde al Gobierno Federal:
• Elaborar y conducir la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres, así como diseñar y aplicar sus instrumentos
• Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de género
• Garantizar la igualdad de oportunidades, mediante la adopción de políticas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas
• Celebrar acuerdos nacionales e internacionales de coordinación, cooperación y concertación en materia de igualdad de género
• Incorporar en los Presupuestos de Egresos de la Federación la asignación de recursos para el cumplimiento de la Política Nacional en Materia de Igualdad
La Política Nacional deberá establecer y desarrollar acciones para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, conforme a objetivos y acciones específicas en los siguientes temas:
• Vida económica nacional
• Participación y representación política equilibrada de las mujeres y los hombres
• Igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales para las mujeres y los hombres
• Igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil
• Eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo
• Derecho a la información y la participación social en materia de igualdad entre mujeres y hombres
En el capítulo sobre la igualdad entre mujeres y hombres en la vida económica nacional, se indica que será objetivo de la Política Nacional el fortalecimiento de la igualdad en materia de:
• Establecimiento y empleo de fondos para la promoción de la igualdad en el trabajo y los procesos productivos
• Desarrollo de acciones para fomentar la integración de políticas públicas con perspectiva de género en materia económica
• Impulsar liderazgos igualitarios
De acuerdo con la Ley, para este fin las autoridades y organismos públicos desarrollarán las siguientes acciones:
• Promover la revisión de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la incorporación de las personas al mercado de trabajo, en razón de su sexo.
• Fomentar la incorporación a la educación y formación de las personas que en razón de su sexo están relegadas
• Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razón de su sexo están relegadas de puestos directivos, especialmente.
• Apoyar el perfeccionamiento y la coordinación de los sistemas estadísticos nacionales, para un mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia nacional laboral.
• Reforzar la cooperación entre los tres órdenes de gobierno, para supervisar la aplicación de las acciones.
• Financiar las acciones de información y concientización destinadas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres
• Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres
• Evitar la segregación de las personas por razón de su sexo, del mercado de trabajo.
• Diseñar y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratación del personal en la administración pública
• Diseñar políticas y programas de desarrollo y de reducción de la pobreza con perspectiva de género
• Establecer estímulos y certificados de igualdad que se concederán anualmente a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas en la materia
Versión completa de la Ley
Dada la importancia que posee esta nueva Ley para las labores de la Secretaría de Economía en relación con su estrategia de equidad de género, y con el ejercicio de los programas que tienen impacto en la ciudadanía, es especial importancia su difusión en todas las áreas de la dependencia. Aquí se presenta una síntesis de su contenido.
De acuerdo con la Ley, corresponde al Gobierno Federal:
• Elaborar y conducir la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres, así como diseñar y aplicar sus instrumentos
• Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de género
• Garantizar la igualdad de oportunidades, mediante la adopción de políticas, programas, proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas
• Celebrar acuerdos nacionales e internacionales de coordinación, cooperación y concertación en materia de igualdad de género
• Incorporar en los Presupuestos de Egresos de la Federación la asignación de recursos para el cumplimiento de la Política Nacional en Materia de Igualdad
La Política Nacional deberá establecer y desarrollar acciones para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, conforme a objetivos y acciones específicas en los siguientes temas:
• Vida económica nacional
• Participación y representación política equilibrada de las mujeres y los hombres
• Igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales para las mujeres y los hombres
• Igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil
• Eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo
• Derecho a la información y la participación social en materia de igualdad entre mujeres y hombres
En el capítulo sobre la igualdad entre mujeres y hombres en la vida económica nacional, se indica que será objetivo de la Política Nacional el fortalecimiento de la igualdad en materia de:
• Establecimiento y empleo de fondos para la promoción de la igualdad en el trabajo y los procesos productivos
• Desarrollo de acciones para fomentar la integración de políticas públicas con perspectiva de género en materia económica
• Impulsar liderazgos igualitarios
De acuerdo con la Ley, para este fin las autoridades y organismos públicos desarrollarán las siguientes acciones:
• Promover la revisión de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la incorporación de las personas al mercado de trabajo, en razón de su sexo.
• Fomentar la incorporación a la educación y formación de las personas que en razón de su sexo están relegadas
• Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razón de su sexo están relegadas de puestos directivos, especialmente.
• Apoyar el perfeccionamiento y la coordinación de los sistemas estadísticos nacionales, para un mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia nacional laboral.
• Reforzar la cooperación entre los tres órdenes de gobierno, para supervisar la aplicación de las acciones.
• Financiar las acciones de información y concientización destinadas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres
• Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres
• Evitar la segregación de las personas por razón de su sexo, del mercado de trabajo.
• Diseñar y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratación del personal en la administración pública
• Diseñar políticas y programas de desarrollo y de reducción de la pobreza con perspectiva de género
• Establecer estímulos y certificados de igualdad que se concederán anualmente a las empresas que hayan aplicado políticas y prácticas en la materia
Versión completa de la Ley
No hay comentarios:
Publicar un comentario